Поводът на настоящата
публикация е доста тривиален, работейки по задание за изграждане система от
правила и процедури за вътрешнокорпоративна сигурност, се натъкнах на факта, че
никой от служителите /независимо от йерархичното ниво/ не познава и не се съобразява
със закона за защита на личните данни.
Любопитството ми беше на момента провокирано. Направих проверка
във водещ български сайт за обяви от работодатели, търсещи работници и
служители за точно определена позиция. Учудването ми беше огромно, когато установих,
че близо 90% от дружествата търсещи да наберат персонал, респективно приканващи
потенциалните кандидати да изпращат CV, не са регистрирани администратори на лични данни в
КЗЛД.
Технологията за
проверка е абсолютно елементарна. Отваря се страницата на Комисия за защита на личните данни, в публични регистри се „щраква”
върху Регистър на вписаните регистратори
на лични данни.
Би следвало да Ви се появи следния прозорец. В полето име се изписва името на
дружеството. При положение, че е регистрирано на момента ще се изпиши
информация, че е регистрирано, колко и какви регистри води. Като пример бих Ви
посочил, че на „Кантора Желязков и Ко” ЕООД излизат три регистъра.
Апелирам към всички лица изпраща СV-та да проверяват кой и как събира информация за тях.
Закона за защита на личните данни гарантира на всеки гражданин неприкосновеността на личността му и личния
живот чрез осигуряване на защита на неправомерно обработване на лични данни в
процеса на свободното движение на данните.
Под свободно движение на данни се има предвид освен всичко друго и
обработване на данни от СV, лични данни са
всяка информация, отнасяща се до физическо лице, което е идентифицирано или
може да бъде идентифицирано пряко или непряко чрез идентификационен номер или
чрез един или повече специфични признаци.
Няма коментари:
Публикуване на коментар